Antes de contratar un candidato, ¿quiere asegurarse de haber hecho la mejor selección?
¿Quiere saber realmente si tiene iniciativa, si mantendrá siempre la motivación que muestra, si podrá asumir responsabilidades…?
Para poder establecer criterios objetivos entre los candidatos considerados válidos, a priori, hace falta un meticuloso proceso comparativo y obtener mucha información complementaria.
Estudiar, comprobar todos los currículums que llegan y filtrarlos es una tarea muy larga y ardua. A parte, realizar las primeras entrevistas a los candidatos puede representar una dedicación de tiempo demasiado elevada.
¿ EN QUÉ LE PODEMOS AYUDAR ?
Trabajamos con un sistema que nos permita contemplar todos los ámbitos de actuación, tanto personales como profesionales. De esta manera, cuando vd. lo solicite, podremos ofrecer informes detallados de los candidatos, en base al criterio que se haya establecido.
Ecoburó le presenta los informes de los candidatos para que pueda decidir. Vd. sabe qué perfiles necesita exactamente y los informes que le ofrecemos son la mejor herramienta para ayudarle a tomar una decisión y hacer una comparación objetiva de los candidatos.
